Walmart Ansatt Aksjeopsjoner

Slik selger du Wal-Mart Associate Stock Wal-Marts ansatte kan kjøpe selskapsbeholdning på en av to måter: gjennom lønnsavdrag eller fra megler. Lager kjøpt gjennom lønnsfradrag er kjent som aksjeselskap. Nåværende og tidligere Wal-Mart-ansatte kan til enhver tid selge sin tilknyttede aksje online eller via telefon. Tilknyttede aksjekjøpsplan Fulltids - og deltidsansatte er kvalifisert til å kjøpe tilknyttet lager gjennom lønnsfradrag. Wal-Mart matcher alle kjøp du gjør gjennom Associate Stock Purchase Plan, opptil 15 prosent av de første 1800 du bruker på lager hvert år. Hvis du ønsker å sjekke porteføljen eller rydde opp eventuelle spørsmål du måtte ha før du selger varen din, kan du ringe til Wal-Mart-deltakerens servicesenter på 1-888 968-4015. Kundeservice representanter er tilgjengelig mandag til fredag ​​mellom kl 9 og 7 Østlig Standard Tid. Selg lager over telefonen Ring Computershare. Wal-Marts overføringsagent på 1-800-438-6278. En kundeservicerepresentant vil be deg om å bekrefte identifikasjonen din, som kan omfatte å gi ditt ansattes identifikasjonsnummer sammen med ditt personnummer og fødselsdato. Gi råd til representanten at du vil selge aksjeselskapet ditt, hvor mange aksjer du ønsker å selge, og hvordan du vil at provenyene fordeles. Pass på at Computershare har din nåværende postadresse hvis du ber om at midler sendes med sjekk. For å få midlene direkte deponert på bankkontoen din, oppgir du banknummeret ditt og kontoenummeret hvor du vil at pengene skal deponeres. Selg Stock Online Besøk wwwputersharewalmart for å logge deg på din aksjonærkonto. Klikk på quotLoginquot-knappen i kategorien Kategorien Associate Stock Purchase Plan. På neste side velger du SSNSIN som innloggstype fra rullegardinmenyen. Skriv deretter inn bruker-ID og PIN-kodeord under. Bruker-IDen er ditt personnummer uten bindestreker. PIN-koden din er fødselsdato i MMDDYY-formatet. For eksempel, hvis fødselsdato er 1. juni 1950, skriv 060150 i dette feltet. Hvis du endret PIN-koden din etter den første konfigurasjonen av din online-konto, skriver du inn den valgte PIN-koden i stedet for fødselsdatoen din. Deretter velger du quotsell sharesquot-alternativet, deretter antall aksjer du ønsker å selge og hvordan du vil at midlene skal utbetales. Tidsavbruddstid Uansett om du selger din tilknyttede vare online eller via telefon, blir din forespørsel behandlet samme dag. med mindre markedet er stengt. Hvis markedet er stengt, blir aksjene dine solgt neste dag når markedet gjenåpnes for virksomheten. Hvis du har bedt om betaling med sjekk, kan det ta opptil 10 virkedager å komme frem via post, mens elektroniske innskudd tar gjennomsnittlig 2 til 3 virkedager. Arbeid på Walmart Vårt folk gjør forskjellen. Denne setningen startet som et møte tema i 1979, og det har lenge vært vår måte å tenke på. Vi couldnrsquot betjene våre kunder uten den fortsatte støtten til vårt største aktivum: våre medarbeidere. Så vær så stolt over å støtte dem også ved å tilby jobber på alle nivåer ndash og investere i vår arbeidsstyrke gjennom trening og kompetanseutvikling slik at opplæringsnivåer fører til karriere. Mulighet for forbedring En historie om fremgang, en mulighet til å lykkes Walmart er et sted for mulighet. Her kan du gå så langt som ditt harde arbeid og talentet vil ta deg. Våre medarbeidere bygger bedre liv for sine familier, og var stolte av å være en del av deres suksesshistorier. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, helsevesen og ben, samt bonusmuligheter, rabatter på varer, og mest av alt, en sjanse til å gå opp. Walmart investerer 2,7 milliarder over to år i høyere lønn, utdanning og opplæring. Mer enn 75 av våre ledelsesteam startet som timebaserte medarbeidere, og de tjener mellom 50 000 og 170 000 i året som brannmenn, regnskapsførere og til og med leger gjør. I fjor forfremmet vi mer enn 200.000 mennesker til jobber med mer ansvar og høyere lønn. Over 300 000 medarbeidere har vært hos Walmart i 10 år eller mer. Full - og deltidsansatte er kvalifisert for kvartalsbonus basert på butikkytelse. I fjor tjente medarbeidere mer enn 550 millioner i bonuser. Full - og deltidsansatte er kvalifisert til 15 studiebidrag ved American Public University. Walmart tilbyr stipend til samarbeidspartnere og deres pårørende gjennom Walmart Foundation. Walmart-medarbeidere kan tjene høyskolekredit for arbeidserfaring. Siden kreditt for tidligere læringsprogram ble lansert i 2010, har Walmart-medarbeidere kvalifisert for mer enn 48 millioner i studiekostnad og gebyrbesparelser og redusert potensiell tid i klassen med godt over 2.500.000 timer. I tillegg til å tjene høyskolekreditt for arbeidserfaring, har Walmart-medarbeidere inntatt og gjennomført mer enn 65 000 høyskolekurs med APU. Kultur er grunnlaget for alt vi gjør på Walmart. Vi definerer kultur som våre verdier i handling. Det er hvordan vi leverer overlegen kundeservice, skape et flott frontlinjemiljø og bedre ytelse for å oppnå vår felles hensikt å spare folk penger slik at de kan leve bedre. Walmart-kulturen er en av høy ytelse, og det er hvordan vi lever ut våre verdier til kunden, respekt for individet, streve for dyktighet og handle med integritet gjennom vår daglige oppførsel. Hver av våre fire verdier har et sett med tre tilsvarende oppføringer som, når de praktiseres daglig av hver medarbeider, kan hjelpe oss med å levere forretningsresultater og skape en kultur av inkludering. Verdier amp Behavior Service til kunden Kunden først Lytt til, forutse og betjene kundenes ønsker og behov Frontlinje Fokusert Støtte og gi samarbeidspartnere mulighet til å betjene kunden hverdagen Innovative og Agile Vær kreativ, ta smarte farer og bevege seg med fart Respekt for den enkelte Lytt Bli synlig og tilgjengelig samarbeide med andre og være åpen for tilbakemelding Lead by Example Vær ydmyk, lær og stol på andre til å gjøre jobbene sine, gi ærlig og direkte tilbakemelding Inkluderende Søk og omfavn forskjeller i mennesker, ideer og erfaringer Strive for Excellence Høy ytelse Sett og oppnå aggressive mål Ansvarlig Ta eierskap, feire suksesser og være ansvarlig for resultater Strategisk Lag klare valg, forutse endringsforhold og plan for fremtiden Loven med integritet Ærlig Fortell sannheten, hold løftene dine og vær troverdige. Gjør rett fra andre, åpne og gjennomsiktige. Motløs Tal opp , be om hjelp, ta tøft samtaler og si nei når det passer B Enfits for helse og økonomisk velvære Walmart har en lang historie med å gi helsepersonell og fordeler til våre medarbeidere, og vi er stolte av de kvalitetsplanene vi tilbyr, som er blant de beste innen detaljhandel. Visste du at vår mest populære helsetjenesteplan starter på bare 23,20 per lønnsperiode og inkluderer et bidrag fra 250 til 1000 for å hjelpe til med å betale for medisinske utgifter. Alle våre kvalifiserte medarbeidere både fullt og deltid - har rimelige alternativer som ikke inkluderer maksimal levetid, kvalifisert forebyggende omsorg dekket til 100 og et opprinnelig bidrag til å betale for medisinske utgifter. Walmart fortsetter å betale i gjennomsnitt over 75 av premiekostnaden og 60 av de totale helsekostnadene for tilknyttede selskaper som dekkes av våre medisinske planer. Våre omfattende ytelsesplaner tilbyr også kvalifiserte medarbeidere: Medisinske planer som starter kl. 23.20 per lønnsperiode Dentalplan Visjonsplan Dekning for innenlandske partnere Centers of Excellence Programmet dekker utvalg av ryggraden og hjerteprosedyrer, kne - og hofteutskiftningsoperasjoner og bryst-, lunge - og kolorektale kreftformer alle uten kostnad for å knytte gratis adgang til sykepleier omsorgsansvarlige og helsepersonell Vi tilbyr 500 til 1000 gjennom helseforsikringsplaner og opptil 600 kamper i vår plan for helse sparekonto for å hjelpe til med å betale for kvalifiserte nettverks - eller ikke-medisinske utgifter Ressurser for Living, en gratis konfidensiell rådgivning og helseinformasjonstjeneste Selskapsbetalt livsforsikring Utilsiktet dødsforsikringsforsikring Kritisk sykdomsforsikring Kort - og langtidssikring Forsikringssyklusforsikring 401 (k) pensjonssparing med tilsvarende bidrag på opptil 6 for kvalifisert assosierte tilknyttet aksjekjøpsplan med selskapsmatch Walmart Disc Ount Card som tilbyr 10 rabatt på fersk frukt, grønnsaker og regelmessig priset generelle varer på Walmart butikker Associate Discount Center som tilbyr eksklusive rabatter på reise, mobiltelefon tjenester, underholdning og andre varer og tjenester som ikke er tilgjengelige i Walmart butikker. Som verdens største forhandler tilbyr Walmart muligheten for personlig og profesjonell vekst på en enestående skala. Her finner du sjansen til å påvirke samfunnet du bor og jobber med, for å innovere for neste generasjon av kunder, og å bygge en karriere som gjør det du elsker. Besøk karriere. walmart for å utforske muligheter rundt om i verden. Walmart Canada aksjeopsjoner eller egenkapital Alt avhenger av hvor mye butikkvinduene dine er, og alt som butikken trenger (for eksempel flere handlekurver, raker, forsyninger) kommer ut av profittdeling. Eventuelle BBQs, kaker til feiringer, pizza dager etc, det kommer ut av fortjenesten din del (egentlig ansatte er foten regningen) alt som trenger å repareres og erstattet kommer ut av fortjenesten din del. Og av de tingene de må kaste (produserer det forbi sin tidligere dato) i store mengder påvirker din fortjenesteandel. Flagg som upassende Flagg som upassende WalMart Canada Svar ganske bra på strømpe systemer er utdatert Flagg som upassende Flagg som upassende WalMart Canada Response Arbeid på Walmart aksjene igjen det en annen fordeler du kan ha mottatt og hvis du er full tid Flagg som upassende Flagg som upassende WalMart Canada Response Dette er det beste programmet Walmart tilbyr. Flott måte å redde og det kan ikke slå. Ville være hyggelig å kunne tegne på våre utsatte aksjer i en nødsituasjon. Flagg som upassende Flagg som upassende WalMart Canada Response du kan kjøpe gjennom lønnsfradrag Flagg som upassende Flagg som upassende WalMart Canada Response Walmart bidrar .15 på dollaren Flagg som upassende Flagg som upassende WalMart Canada Response Brukes til å kjøpe aksjer på hvilken ansatt kjøpt på en 11 basis. ikke mer. Kan også spille aksjemarkedet selv. Flagg som upassende Flagg som upassende Bruk på Walmart Vårt folk gjør forskjellen. Denne setningen startet som et møte tema i 1979, og det har lenge vært vår måte å tenke på. Vi couldnrsquot betjene våre kunder uten den fortsatte støtten til vårt største aktivum: våre medarbeidere. Så vær så stolt over å støtte dem også ved å tilby jobber på alle nivåer ndash og investere i vår arbeidsstyrke gjennom trening og kompetanseutvikling slik at opplæringsnivåer fører til karriere. Mulighet for forbedring En historie om fremgang, en mulighet til å lykkes Walmart er et sted for mulighet. Her kan du gå så langt som ditt harde arbeid og talentet vil ta deg. Våre medarbeidere bygger bedre liv for sine familier, og var stolte av å være en del av deres suksesshistorier. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, helsevesen og ben, samt bonusmuligheter, rabatter på varer, og mest av alt, en sjanse til å gå opp. Walmart investerer 2,7 milliarder over to år i høyere lønn, utdanning og opplæring. Mer enn 75 av våre ledelsesteam startet som timebaserte medarbeidere, og de tjener mellom 50 000 og 170 000 i året som brannmenn, regnskapsførere og til og med leger gjør. I fjor forfremmet vi mer enn 200.000 mennesker til jobber med mer ansvar og høyere lønn. Over 300 000 medarbeidere har vært hos Walmart i 10 år eller mer. Full - og deltidsansatte er kvalifisert for kvartalsbonus basert på butikkytelse. I fjor tjente medarbeidere mer enn 550 millioner i bonuser. Full - og deltidsansatte er kvalifisert til 15 studiebidrag ved American Public University. Walmart tilbyr stipend til samarbeidspartnere og deres pårørende gjennom Walmart Foundation. Walmart-medarbeidere kan tjene høyskolekredit for arbeidserfaring. Siden kreditt for tidligere læringsprogram ble lansert i 2010, har Walmart-medarbeidere kvalifisert for mer enn 48 millioner i studiekostnad og gebyrbesparelser og redusert potensiell tid i klassen med godt over 2.500.000 timer. I tillegg til å tjene høyskolekreditt for arbeidserfaring, har Walmart-medarbeidere inntatt og gjennomført mer enn 65 000 høyskolekurs med APU. Kultur er grunnlaget for alt vi gjør på Walmart. Vi definerer kultur som våre verdier i handling. Det er hvordan vi leverer overlegen kundeservice, skape et flott frontlinjemiljø og bedre ytelse for å oppnå vår felles hensikt å spare folk penger slik at de kan leve bedre. Walmart-kulturen er en av høy ytelse, og det er hvordan vi lever ut våre verdier til kunden, respekt for individet, streve for dyktighet og handle med integritet gjennom vår daglige oppførsel. Hver av våre fire verdier har et sett med tre tilsvarende oppføringer som, når de praktiseres daglig av hver medarbeider, kan hjelpe oss med å levere forretningsresultater og skape en kultur av inkludering. Verdier amp Behavior Service til kunden Kunden først Lytt til, forutse og betjene kundenes ønsker og behov Frontlinje Fokusert Støtte og gi samarbeidspartnere mulighet til å betjene kunden hverdagen Innovative og Agile Vær kreativ, ta smarte farer og bevege seg med fart Respekt for den enkelte Lytt Bli synlig og tilgjengelig samarbeide med andre og være åpen for tilbakemelding Lead by Example Vær ydmyk, lær og stol på andre til å gjøre jobbene sine, gi ærlig og direkte tilbakemelding Inkluderende Søk og omfavn forskjeller i mennesker, ideer og erfaringer Strive for Excellence Høy ytelse Sett og oppnå aggressive mål Ansvarlig Ta eierskap, feire suksesser og være ansvarlig for resultater Strategisk Lag klare valg, forutse endringsforhold og plan for fremtiden Loven med integritet Ærlig Fortell sannheten, hold løftene dine og vær troverdige. Gjør rett fra andre, åpne og gjennomsiktige. Motløs Tal opp , be om hjelp, ta tøft samtaler og si nei når det passer B Enfits for helse og økonomisk velvære Walmart har en lang historie med å gi helsepersonell og fordeler til våre medarbeidere, og vi er stolte av de kvalitetsplanene vi tilbyr, som er blant de beste innen detaljhandel. Visste du at vår mest populære helsetjenesteplan starter på bare 23,20 per lønnsperiode og inkluderer et bidrag fra 250 til 1000 for å hjelpe til med å betale for medisinske utgifter. Alle våre kvalifiserte medarbeidere både fullt og deltid - har rimelige alternativer som ikke inkluderer maksimal levetid, kvalifisert forebyggende omsorg dekket til 100 og et opprinnelig bidrag til å betale for medisinske utgifter. Walmart fortsetter å betale i gjennomsnitt over 75 av premiekostnaden og 60 av de totale helsekostnadene for tilknyttede selskaper som dekkes av våre medisinske planer. Våre omfattende ytelsesplaner tilbyr også kvalifiserte medarbeidere: Medisinske planer som starter kl. 23.20 per lønnsperiode Dentalplan Visjonsplan Dekning for innenlandske partnere Centers of Excellence Programmet dekker utvalg av ryggraden og hjerteprosedyrer, kne - og hofteutskiftningsoperasjoner og bryst-, lunge - og kolorektale kreftformer alle uten kostnad for å knytte gratis adgang til sykepleier omsorgsansvarlige og helsepersonell Vi tilbyr 500 til 1000 gjennom helseforsikringsplaner og opptil 600 kamper i vår plan for helse sparekonto for å hjelpe til med å betale for kvalifiserte nettverks - eller ikke-medisinske utgifter Ressurser for Living, en gratis konfidensiell rådgivning og helseinformasjonstjeneste Selskapsbetalt livsforsikring Utilsiktet dødsforsikringsforsikring Kritisk sykdomsforsikring Kort - og langtidssikring Forsikringssyklusforsikring 401 (k) pensjonssparing med tilsvarende bidrag på opptil 6 for kvalifisert assosierte tilknyttet aksjekjøpsplan med selskapsmatch Walmart Disc Ount Card som tilbyr 10 rabatt på fersk frukt, grønnsaker og regelmessig priset generelle varer på Walmart butikker Associate Discount Center som tilbyr eksklusive rabatter på reise, mobiltelefon tjenester, underholdning og andre varer og tjenester som ikke er tilgjengelige i Walmart butikker. Som verdens største forhandler tilbyr Walmart muligheten for personlig og profesjonell vekst på en enestående skala. Her finner du sjansen til å påvirke samfunnet du bor og jobber med, for å innovere for neste generasjon av kunder, og å bygge en karriere som gjør det du elsker. Besøk karriere. walmart for å utforske muligheter rundt om i verden.